Acasă › Diurnă delegație
Calculator diurnă 2026
Diurna de delegație internă este neimpozabilă până la 57,5 lei pe zi (2,5 × nivelul de 23 lei din sectorul bugetar), în limita a 3 salarii de bază. Ce depășește aceste plafoane se impozitează ca salariul (CAS 25% + CASS 10% + impozit 10%). Calculează cât primești net în mână.
Actualizat la · Codul fiscal art. 76 alin. 4¹ + art. 142 · HG diurna internă bugetară (23 lei/zi).
| Diurnă acordată (total) | 500 lei |
|---|---|
| Parte neimpozabilă | 288 lei |
| Parte impozabilă (peste plafon) | 212 lei |
| CAS pe partea impozabilă (25%) | −53 lei |
| CASS pe partea impozabilă (10%) | −21 lei |
| Impozit pe partea impozabilă (10%) | −14 lei |
| Net din partea impozabilă | 124 lei |
| Total net în mână | 412 lei |
Partea neimpozabilă = min(diurna acordată/zi, 57,5 lei/zi, plafonul de 3 salarii de bază raportat la zilele lucrătoare). Fără salariul de bază, se aplică doar plafonul de 57,5 lei/zi.
Cât este diurna neimpozabilă în 2026?
Pentru delegările în România, diurna este neimpozabilă dacă se încadrează simultan în două plafoane (Codul fiscal, art. 76 alin. 4¹ și art. 142):
- Plafonul zilnic: 2,5 × nivelul stabilit pentru instituțiile publice. Nivelul bugetar este de 23 lei/zi, deci limita neimpozabilă în privat este de 57,5 lei/zi.
- Plafonul lunar: echivalentul a 3 salarii de bază, raportat la numărul de zile lucrătoare din lună și înmulțit cu zilele de delegație.
Se ia în calcul plafonul cel mai mic. Ce depășește devine venit din salarii și se taxează cu CAS 25% + CASS 10% + impozit 10% (angajatorul plătește în plus CAM 2,25%).
Exemplu de calcul
La 5 zile de delegație cu o diurnă de 100 lei/zi (salariu de bază 5.000 lei, 21 de zile lucrătoare):
- Diurnă acordată: 5 × 100 = 500 lei.
- Plafon zilnic neimpozabil: 5 × 57,5 = 287,5 lei.
- Plafon 3 salarii/zi: 3 × 5.000 / 21 = 714 lei/zi → nu e restrictiv aici.
- Neimpozabil: 287,5 lei; impozabil: 500 − 287,5 = 212,5 lei (taxat ca salariu).
Diurna externă (deplasări în străinătate)
Pentru delegările în afara țării, nivelul de referință diferă pe fiecare țară (stabilit prin HG 518/1995 pentru instituțiile publice). Plafonul neimpozabil în mediul privat rămâne 2,5 × nivelul pe țara respectivă, tot în limita a 3 salarii de bază. Verifică nivelul valutar al țării de destinație înainte de calcul.
Câte zile poate dura o delegație?
Delegarea poate fi dispusă pentru cel mult 60 de zile calendaristice în 12 luni și se poate prelungi pentru perioade succesive de maximum 60 de zile numai cu acordul salariatului (art. 44 Codul Muncii).
Surse oficiale
- Codul fiscal — Legea 227/2015, art. 76 alin. (4¹) și art. 142: plafonul neimpozabil al diurnei (2,5× nivelul bugetar, în limita a 3 salarii de bază).
- HG 518/1995 — diurna și nivelul pentru deplasările externe, pe țări.
- Codul Muncii — Legea 53/2003, art. 44: durata delegării.
- Codul fiscal — Legea 227/2015 și actele de modificare, pe legislatie.just.ro.
- Informații fiscale oficiale: ANAF.
Calculele sunt verificate față de legislația în vigoare la data afișată mai sus. Rezultatele au caracter orientativ; pentru situații oficiale consultă ANAF sau un contabil autorizat.
Alte calculatoare
Rezultatele sunt orientative; pentru situația exactă consultă angajatorul sau un contabil.