CAS, CASS și impozitul pe venit: ce reții din salariu
Actualizat la · verificat față de Codul fiscal (Legea 227/2015), art. 78, 138, 156 · valabil 2026.
Din salariul brut se rețin trei sume care merg către stat: CAS 25% (pensie), CASS 10% (sănătate) și impozit 10% pe baza rămasă după deducerea personală. Împreună, reținerile ajung la circa 41% din brut, deci salariul net este aproximativ 58–59% din salariul brut. Iată ce reprezintă fiecare în 2026.
| Reținere | Cotă | Cine suportă | Pentru ce |
|---|---|---|---|
| CAS | 25% | Angajat | Pensie (sistemul public) |
| CASS | 10% | Angajat | Sănătate (asigurări de sănătate) |
| Impozit pe venit | 10% | Angajat | Bugetul de stat |
| CAM | 2,25% | Angajator | Șomaj, concedii medicale, accidente |
CAS — contribuția la pensie (25%)
Se aplică pe întregul salariu brut (art. 138 din Codul fiscal) și îți construiește dreptul la pensie. Este cea mai mare reținere.
CASS — contribuția la sănătate (10%)
Se aplică tot pe salariul brut (art. 156 din Codul fiscal) și îți asigură accesul la serviciile medicale din sistemul public.
Impozitul pe venit (10%)
Se aplică pe baza impozabilă (art. 78 din Codul fiscal), adică pe brut minus CAS, minus CASS, minus deducerea personală. Astfel, deducerea personală reduce direct impozitul plătit.
CAM — contribuția angajatorului (2,25%)
Nu se scade din salariul tău. Este plătită suplimentar de angajator, deci costul total al unui post este salariul brut × 1,0225.
Important pentru 2026
Scutirile sectoriale de impozit (IT, construcții, agricultură, industrie alimentară) au fost eliminate începând cu 2025 (OUG 156/2024). În 2026, toți angajații sunt impozitați la fel, indiferent de domeniu.
Vezi cât rămâne net din salariul tău în calculator.